A.心理測(cè)驗(yàn)法 B.面試法 C.評(píng)價(jià)中心技術(shù) D.履歷檔案分析
A.針對(duì)性與普遍性的統(tǒng)一 B.擇要性與完整性的統(tǒng)一 C.明確性與獨(dú)立性的統(tǒng)一 D.主觀性與客觀性的統(tǒng)一
A.U檢驗(yàn) B.F檢驗(yàn) C.T檢驗(yàn)