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A.收益者與投資主體的非一致性
B.收益取得的遲效性與長期性
C.不同內(nèi)容投資的收益差異性
D.投資收益的多量性
E.投資收益的廣泛性

A.管理者需使組織成員感到工作有意義，并富有挑戰(zhàn)性，從而以“工作成績好”來滿足自尊的需要
B.實行目標(biāo)管理，管理者只向組織成員交代任務(wù)，而讓其獨立自主地處理工作方面的問題
C.承認(rèn)個人目標(biāo)的合理性，力圖使組織目標(biāo)與成員個人目標(biāo)結(jié)合
D.放松對成員的控制，給予組織成員較大的權(quán)力，讓成員參與管理