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市場部業(yè)績考核分為執(zhí)業(yè)合規(guī)考核和所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)考核,每半年考核一次。
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市場部經(jīng)理的其他補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各營業(yè)部自行確定,但不能超過營銷服務(wù)經(jīng)理的對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。
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營業(yè)部編制管理采取“嚴(yán)控中、后臺,適當(dāng)放開前臺”的原則,逐步建立以營銷代表隊(duì)伍為核心的營銷模式。
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