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在薪酬管理中,薪酬總額的提升應(yīng)略低于企業(yè)效益的提升。
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多項選擇題
薪酬的本質(zhì)是:()
A.勞動力價格
B.市場交換行為
C.勞動力的勞動的價值的價格
D.市場競爭行為
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單項選擇題
下列薪酬管理術(shù)語中,表示薪酬水平最高的是()
A.25P
B.30P
C.50P
D.80P
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