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工資的支付者為雇主,按照我國勞動法的規(guī)定,雇主應(yīng)統(tǒng)稱為用人單位;工資的收入者,統(tǒng)稱為勞動者或工資勞動者。
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按規(guī)定參加各項社會保險的有關(guān)足額繳納社會保險費的企業(yè),必須建立補充醫(yī)療保險。
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黨的十六大報告進一步提出“確立勞動、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與收益分配的原則,完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度”。
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