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決定報酬的內(nèi)部公平準(zhǔn)則所依據(jù)的是從事工作的員工個人特征、他的學(xué)歷或者他技能水平的高低。
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多項選擇題
一般對銷售人員采用的報酬方式,主要是()
A.完全記件制
B.部分記件制
C.底薪制
D.傭金制
E.混合制
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多項選擇題
根據(jù)員工貢獻確定報酬的兩種做法是()
A.采用技能工資
B.設(shè)置工資幅度
C.實行績效工資
D.利潤分享計劃
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