A.自我管理型團隊是多種技能的團隊成員,而傳統(tǒng)工作群體是一群獨立的專業(yè)人員 B.自我管理型團隊是目標共享,而傳統(tǒng)工作群體的目標是割裂的 C.自我管理型團隊受管理者的控制,而傳統(tǒng)工作群體是自我控制 D.自我管理型團隊看上去混亂,傳統(tǒng)工作群體看上去組織有序
A.在最低標準水平上的妥協(xié) B.責任不確定 C.虛偽的民主 D.避免采取行動
A.準備工作 B.團隊形成 C.創(chuàng)造工作條件 D.提供持續(xù)的支持