A.完善董事會(huì)的組織結(jié)構(gòu),要求下設(shè)專門委員會(huì) B.提高董事選任標(biāo)準(zhǔn),確保董事會(huì)決策的專業(yè)水平與道德水準(zhǔn) C.發(fā)揮獨(dú)立董事的專家咨詢和監(jiān)督功能 D.高級(jí)管理層成員在董事會(huì)中的成員不能過(guò)多,減少“內(nèi)部人控制”情況的發(fā)生
A.摩擦性失業(yè)率 B.因結(jié)構(gòu)性率 C.充分就業(yè)狀態(tài)下的失業(yè)率 D.摩擦性失業(yè)率+結(jié)構(gòu)性失業(yè)率
A.專業(yè)評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)特定債務(wù)人的償債能力和意愿的整體評(píng)估 B.指銀行根據(jù)內(nèi)部數(shù)據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)債務(wù)人進(jìn)行的信用評(píng)價(jià) C.主要依靠專家定性分析 D.評(píng)級(jí)對(duì)象主要是政府或大企業(yè) E.測(cè)量交易對(duì)手的違約概率(PD)及違約損失率(LGD),并以此作為信用評(píng)級(jí)和分類管理的標(biāo)準(zhǔn)