單項(xiàng)選擇題

許多企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)、銷售更多產(chǎn)品，經(jīng)常采用賒銷形式。片面追求銷售業(yè)績(jī)，可能會(huì)忽視對(duì)（）的管理造成管理效率低下。

A.應(yīng)收賬款
B.價(jià)格制定
C.質(zhì)量制定
D.雙向溝通

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單項(xiàng)選擇題

崗位調(diào)查是以企業(yè)單位中各類勞動(dòng)者的（）為對(duì)象，經(jīng)過(guò)崗位調(diào)查制定出工作說(shuō)明書(shū)等人事管理文件，為人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘配置、績(jī)效考評(píng)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等項(xiàng)管理提供規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程。

A.成功點(diǎn)
B.工作崗位
C.控制點(diǎn)
D.結(jié)果評(píng)定

單項(xiàng)選擇題

市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)行為分析不包括（）。

A.消費(fèi)者市場(chǎng)分析
B.產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)分析
C.中間商及政府的購(gòu)買(mǎi)行為分析
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行為分析

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