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下列哪個不是評價主體誤差的原因()。
A.暈輪效應誤差
B.中心化傾向誤差
C.首因效應和近因效應誤差
D.評價標準主觀性太強
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單項選擇題
()主要考察專業(yè)技術人員的行為是否達到職業(yè)化的標準,是否按照職業(yè)化工作程序做正確的事情。
A.組織績效
B.團隊績效
C.個人績效
D.整體績效
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多項選擇題
持續(xù)績效溝通是為了如下目的()。
A.可及時對績效計劃進行調(diào)整
B.為專業(yè)技術人員提供及時的幫助
C.績效溝通是一種重要的激勵手段
D.專業(yè)技術人員渴望及時得到工作結果的反饋
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