名詞解釋

績效改進

答案: 是運用人力績效技術(shù),發(fā)現(xiàn)和分析個人與組織的績效差距,設(shè)計和開發(fā)組織績效系統(tǒng),以提高個人和組織績效的過程。
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人力績效技術(shù)

答案: 是一套用于解決與個體、團隊和組織績效相關(guān)問題的方法和過程。人力績效技術(shù)使用從其他學(xué)科(行為心理學(xué)、教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計、組織開發(fā)...
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職務(wù)輪換

答案: ( Job Rotation ),也稱崗位輪換,是企業(yè)根據(jù)管理人員開發(fā)計劃,讓管理 人員到不同部門擔任職務(wù),以豐富管理工...
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