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填空題
診斷反饋作用在人力資源管理的實踐中可以表現在向人事管理提供（）和參考依據上。
答案：
咨詢
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填空題
發(fā)展性測評：用來確定（），（）與（），其主要目的是促進員工進一步提高素質，提高業(yè)務水平。發(fā)展性測評不是一次性測評，而是（）測評。
答案：
員工的素質；業(yè)務水平的變化；發(fā)展；多次的
