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市場化運(yùn)行,充分發(fā)揮內(nèi)部市場的激勵和自動調(diào)節(jié)機(jī)制,結(jié)合定編定員工作,將富余人員顯現(xiàn)化,把()納入人力資源市場,通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),促進(jìn)人員合理流動,優(yōu)化人力資源配置,持續(xù)提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。
A.勞檢人員
B.富余人員
C.殘疾人員
D.脫崗人員
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單項(xiàng)選擇題
生產(chǎn)礦井要對照示范單位已經(jīng)運(yùn)行且取得較好效果的內(nèi)部市場化單位,結(jié)合自身實(shí)際建立()市場。
A.運(yùn)行
B.要素
C.內(nèi)部
D.特色
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內(nèi)部市場化拓展要素市場,深化()貨幣化。
A.計(jì)時
B.崗位
C.工種
D.計(jì)件
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