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()開發(fā)關(guān)鍵是通過對被測者長處,短處的科學(xué)分析對每個人員委派適合的工作,制定適當(dāng)?shù)拈_發(fā)目標與計劃。
A.全面開發(fā)
B.綜合開發(fā)
C.量才開發(fā)
D.診斷開發(fā)
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單項選擇題
自古以來有選用人之長,不計人之短。這體現(xiàn)的是人員素質(zhì)測評的()運用原則。
A.擇優(yōu)開發(fā)
B.綜合開發(fā)
C.量才開發(fā)
D.外部開發(fā)
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單項選擇題
()是指人員素質(zhì)測評實施的目的不在于評定哪種素質(zhì)好,哪種素質(zhì)差,哪種素質(zhì)優(yōu),哪種素質(zhì)無,而在于通過測評活動激勵與促進各種素質(zhì)的和諧發(fā)展與進一步提高。
A.配置性測評
B.選拔性測評
C.開發(fā)性測評
D.促成性素質(zhì)測評
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