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A.把一種或多種的人力資源管理活動(dòng)全部進(jìn)行外包，我們只對活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn)和考核
B.有的企業(yè)沒有人力資源管理部門，他們把所有人力資源管理活動(dòng)全部進(jìn)行外包，企業(yè)不進(jìn)行相關(guān)的活動(dòng)，既不進(jìn)行設(shè)計(jì)，也不進(jìn)行實(shí)施
C.將一項(xiàng)人力資源管理活動(dòng)的一部分進(jìn)行條件的，按照我們提供的信息和資料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成的外包
D.企業(yè)在進(jìn)行人力資源管理活動(dòng)時(shí)，可能將部分外包、勝體外包、小包干、大包干綜合運(yùn)用，充分發(fā)揮各種外包的“整合——協(xié)同”作用

A.勝體外包
B.小包干
C.大包干
D.綜合外包