A.職能失調 B.增加收集信息的成本 C.產生公平分配的問題 D.管理人員的利益與企業(yè)的目標相悖離 E.對市場變化的反應較慢
A.內部轉讓價格與企業(yè)的整體盈利性無關 B.協(xié)商價格的上限是市場價格 C.轉讓價格用于內部業(yè)績評估,計算得出的內部利潤代表企業(yè)的最終利潤 D.當轉讓的產品沒有外部市場時,可以采用以成本為轉讓價格
A.能夠兼顧利潤與投資B.可以反映投資中心的綜合盈利能力C.與會計系統(tǒng)緊密相連,數(shù)據可以從分部利潤表和資產負債表中直接取得D.促使部門目標和企業(yè)整體目標趨于一致