市場經(jīng)濟條件下,工資一般由用人單位依法確定。
具有知情權(quán)、參與權(quán)、協(xié)商權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
其應當承擔的行政、民事和刑事三種法律責任。