A.成果實現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益 B.預(yù)先確定的目標(biāo) C.成果實現(xiàn)的社會效益 D.管理者和組織成員的滿意程度
A.這位上尉是不得已而為之 B.這位上尉采用的是放任式的領(lǐng)導(dǎo)方式 C.這位上尉有意識地鍛煉士兵,給士兵創(chuàng)造晉升機(jī)會 D.這位上尉對自己職責(zé)的認(rèn)識非常符合現(xiàn)代管理思想
A.有效的管理者應(yīng)該注重管理技術(shù)與工具的運用能力,而不必注意管理理論。 B.是否掌握管理理論對管理者工作的有效性來說無足輕重 C.有效的管理者應(yīng)該既掌握管理理論,有具備管理技巧與管理工作的運用能力。 D.如果理解管理理論,就能成為一名有效的管理者。