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由于企業(yè)實(shí)際工作的需要和業(yè)務(wù)的變化會(huì)導(dǎo)致人員需求的一定變化,對(duì)于這些需求的變化情況,往往需要()根據(jù)對(duì)實(shí)際情況的分析迅速做出決定。
A.人力資源部
B.用人部門
C.用人部門和人力資源部
D.公司分管領(lǐng)導(dǎo)
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單項(xiàng)選擇題
總結(jié)本次招聘工作的有效經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)過(guò)程中的不足,并為以后的招聘提出改進(jìn)和完善的建議,從而提高以后招聘工作的效率和效果,是()階段的工作目標(biāo)。
A.甄選
B.錄用
C.招募
D.評(píng)估
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單項(xiàng)選擇題
對(duì)錄用者進(jìn)行體檢是在()階段實(shí)施的工作。
A.招募
B.甄選
C.錄用
D.試用
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