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員工()總額是人力資源管理費用的主體,在這一項目下表現(xiàn)為多個工資的子項目。
A.福利
B.保險
C.獎金
D.工資
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單項選擇題
薪酬幅度,是指在同一()內(nèi),最低薪酬與最高薪酬之間的差距。
A.職組
B.職級
C.企業(yè)
D.集團公司
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單項選擇題
在薪資管理工作中,企業(yè)往往引入薪點,它的主要作用是()
A.便于薪酬的計算
B.便于薪酬與績效的掛鉤
C.便于財務(wù)部門發(fā)放工資
D.便于薪酬的管理
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