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組織開(kāi)展人員招聘工作時(shí),組織內(nèi)部調(diào)整應(yīng)先于組織外部招聘,但對(duì)高級(jí)職位或重要職位選聘時(shí),組織外部招聘應(yīng)先于組織內(nèi)部調(diào)整。
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人事費(fèi)用包含工資、福利和加班費(fèi)。
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彈性冗余原理應(yīng)用在人力資源管理中,主張松緊合理、張弛有度的工作,只要這一目的達(dá)到即可,其他方面可以忽略。
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