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單項(xiàng)選擇題
從心理測(cè)驗(yàn)的角度看,在人員選拔中,認(rèn)知能力、個(gè)性和()與工作的關(guān)系最為密切。
A.興趣
B.工作經(jīng)驗(yàn)
C.年紀(jì)
D.學(xué)歷
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單項(xiàng)選擇題
通過(guò)心理指標(biāo)測(cè)量應(yīng)聘者在未來(lái)工作中的勝任能力的方法我們稱(chēng)之為()
A.成績(jī)測(cè)驗(yàn)
B.成就測(cè)驗(yàn)
C.傾向測(cè)驗(yàn)
D.難度測(cè)驗(yàn)
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單項(xiàng)選擇題
為了減少招聘前期準(zhǔn)備,并提升企業(yè)自身的形象時(shí)應(yīng)選擇何種招聘渠道()
A.校園招聘
B.人才招聘會(huì)
C.網(wǎng)絡(luò)招聘
D.傳統(tǒng)媒體
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