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個(gè)體行為激勵(lì)的研究是整個(gè)組織行為學(xué)的核心部分。()
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領(lǐng)導(dǎo)者最重要的素質(zhì)是比追隨者有更高的智商和情商。()
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由于凝聚力高的群體比凝聚力低的群體更有效,因此,凝聚力越高對(duì)組織的貢獻(xiàn)也必定越大。()
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