A.技能薪酬體系在一定程度上有利于鼓勵優(yōu)秀員工安心本職工作; B.技能薪酬體系在員工配置方面為組織提供了更大的靈活性; C.技能薪酬體系有利于高度參與管理風格的形成; D.技能薪酬體系的設(shè)計和管理比職位薪酬體系更簡單易行。
A.加總方式 B.附加方式 C.整合方式 D.出差補助 E.教育培訓補貼
A.社會福利 B.企業(yè)福利 C.員工個人福利 D.社保福利 E.教育福利