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福利是指各社會組織主要依靠自己力量舉辦的集體福利設施、提供的生活補貼等,其目的是減輕所屬員工負擔,改善員工生活,保證員工正產和有效地進行勞動。
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外部招聘容易產生近親繁殖現象,在企業(yè)形成山頭林立的小團體。
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一般而言,職位說明書由工作說明和工作規(guī)范兩部分組成。
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