A.通用兩化融合管理體系難以完全滿足不同類型企業(yè)對(duì)兩化融合個(gè)性化指導(dǎo)的需求 B.兩化融合管理體系推動(dòng)企業(yè)現(xiàn)行管理機(jī)制創(chuàng)新變革存在較大阻力 C.企業(yè)建設(shè)兩化融合管理體系的內(nèi)生動(dòng)力不足 D.兩化融合管理體系不能支持信息化基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)改善管理
A.兩化融合管理體系適用各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)、各種規(guī)模、各種所有制的企業(yè) B.兩化融合管理體系只適用于制造業(yè)企業(yè) C.兩化融合管理體系只適用有一定信息化基礎(chǔ)的企業(yè) D.兩化融合管理體系的應(yīng)用范圍必須是企業(yè)整體,不能依據(jù)組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)板塊等劃分
A.以獲取可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為關(guān)注焦點(diǎn) B.戰(zhàn)略一致性 C.過程管理 D.基于事實(shí)的決策方法