你可能感興趣的試題

下列不屬于《湖北省農(nóng)商行合規(guī)銀行建設方案》完善內控管理制度的內容有（）。

A.對各項業(yè)務流程進行系統(tǒng)梳理、優(yōu)化和完善，明確各環(huán)節(jié)的崗位職責、風險要點、操作規(guī)范、合規(guī)要求，制定操作手冊，強化崗位互控，加強薄弱環(huán)節(jié)管理。
B.健全管理制度。按照“內控在前，制度先行”原則，對所有業(yè)務進行梳理，對管理制度查漏補缺，建立起能夠覆蓋所有部門、崗位和操作環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，清理制度盲點，彌補制度空白。
C.修訂制度辦法。對現(xiàn)行制度和辦法進行全面清理，根據(jù)監(jiān)管要求和業(yè)務發(fā)展需要，對不合時宜的及時修訂和完善。
D.扎實推進信用風險管理進系統(tǒng)工作，重點是七個進系統(tǒng)的迭代優(yōu)化、數(shù)據(jù)倉庫建設、GRC操作風險管理及員工行為管家系統(tǒng)建設、資產(chǎn)負債管理及流動性風險管理系統(tǒng)建設。

單項選擇題

下派鍛煉的對象范圍，省聯(lián)社部門正職及以下且市縣行工作經(jīng)歷不滿（）年的人員，或其他有培養(yǎng)前景的人員。

A.2
B.3
C.4
D.5

感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：

中文字幕网国产

国产一级特黄a大片亚洲浮力影院久久久久久亚洲第一二三区日韩国产国产精品第不卡国产视频第一页

未完成年度風險貸款壓降和貸款結構調整計劃任務的，調低市縣農(nóng)商行班子成員工資系數(shù)，（）個系數(shù)封頂。

你可能感興趣的試題

下列不屬于《湖北省農(nóng)商行合規(guī)銀行建設方案》完善內控管理制度的內容有（）。

下派鍛煉的對象范圍，省聯(lián)社部門正職及以下且市縣行工作經(jīng)歷不滿（）年的人員，或其他有培養(yǎng)前景的人員。

未完成年度風險貸款壓降和貸款結構調整計劃任務的，調低市縣農(nóng)商行班子成員工資系數(shù)，（）個系數(shù)封頂。

下列不屬于《湖北省農(nóng)商行合規(guī)銀行建設方案》完善內控管理制度的內容有（）。

下派鍛煉的對象范圍，省聯(lián)社部門正職及以下且市縣行工作經(jīng)歷不滿（）年的人員，或其他有培養(yǎng)前景的人員。