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《勞動合同法》規(guī)定:勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前()日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后,可以解除勞動合同。
A.3
B.7
C.15
D.30
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《勞動合同法》規(guī)定:勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位提前()日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后,可以解除勞動合同。
A.3
B.7
C.15
D.30
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單項(xiàng)選擇題
違反《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定轉(zhuǎn)讓安全生產(chǎn)許可證的,沒收違法所得,處()的罰款,并吊銷其安全生產(chǎn)許可證;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;接受轉(zhuǎn)讓的,依照本條例第十九條的規(guī)定處罰。
A.10萬元以上20萬元以下
B.10萬元以上30萬元以下
C.10萬元以上50萬元以下
D.20萬元以上50萬元以下
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