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《中華人民共和國職業(yè)病防治法》明確規(guī)定用人單位所應(yīng)采取的管理措施,不包括設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員措施。
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《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病危害因素的,應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目,接受監(jiān)督。
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某用人單位未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的職業(yè)病危害事越應(yīng)急救援措施,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可處5萬元以下的罰款。
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