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任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運(yùn)營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金,或者挪作其他用途。
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某職工在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的,根據(jù)《工傷保險條例》應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的,用人單位難以安排工作的,應(yīng)按月發(fā)給本人工資的70%的傷殘津貼。
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