首頁
題庫
網(wǎng)課
在線模考
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
判斷題
國內(nèi)外的企業(yè)管理實踐表明,工資水平最高的企業(yè)不一定是員工自愿流動率最低的企業(yè),但一定是生產(chǎn)率最高、績效最優(yōu)的企業(yè)。
答案:
錯誤
點擊查看答案解析
手機看題
你可能感興趣的試題
單項選擇題
在第三代全面薪酬模型的構(gòu)成中,企業(yè)為員工提供的兒童看護、老人看護、健身和保健計劃等服務屬于()的組成部分。
A.薪酬
B.賞識和認可
C.工作與生活的平衡
D.發(fā)展機會和職業(yè)開發(fā)
點擊查看答案解析
手機看題
單項選擇題
人力資源管理的五大職能包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、全面薪酬管理和績效管理等。對企業(yè)人力資源供求進行分析屬于()部分的活動。
A.人力資源規(guī)劃
B.招聘與配置
C.培訓與開發(fā)
D.績效管理
點擊查看答案解析
手機看題
微信掃碼免費搜題