單項(xiàng)選擇題

公司A和公司B擬提升員工敬業(yè)度。A公司為每個(gè)員工每月加薪100元，每月人力資源成本增加100元/人；B公司每天早上為每位員工提供一杯免費(fèi)的純果汁，每月人力資源成本增加15元/人。最后的結(jié)果為：A公司員工敬業(yè)度提升10%，但是第二個(gè)月卻回落了8%；B公司員工敬業(yè)度第一個(gè)月提升15%，第二個(gè)月繼續(xù)提升10%。這一案例說明（）。

A.貨幣型福利具有簡(jiǎn)單易行的特點(diǎn)
B.貨幣型福利具有讓薪酬具有感情色彩的作用
C.非貨幣型福利具有簡(jiǎn)單易行的特點(diǎn)
D.非貨幣型福利具有讓薪酬具有感情色彩的作用

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單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于外包型福利項(xiàng)目的論述中，錯(cuò)誤的是（）：
①外包型福利項(xiàng)目是指企業(yè)通過簽訂合同將與員工福利提供有關(guān)的事宜全部或者部分委托給外部組織或機(jī)構(gòu)，并由這些組織或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施的福利項(xiàng)目
②采用外包型福利項(xiàng)目不利于企業(yè)降低經(jīng)營(yíng)管理成本
③實(shí)施外包型福利項(xiàng)目可以使企業(yè)專注核心業(yè)務(wù)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
④采用外包型福利項(xiàng)目更有利于使福利項(xiàng)目與需求相匹配

A.①③
B.②④
C.①②④
D.①②③④

單項(xiàng)選擇題

基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。用人單位為勞動(dòng)者繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（）

A.全部計(jì)入統(tǒng)籌基金
B.全部計(jì)入個(gè)人賬戶
C.一部分計(jì)入統(tǒng)籌基金，一部分計(jì)入個(gè)人賬戶
D.一部分計(jì)入統(tǒng)籌基金，一部分計(jì)入個(gè)人賬戶。當(dāng)個(gè)人賬戶金額達(dá)到一定額度時(shí)，全部計(jì)入統(tǒng)籌基金

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基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。用人單位為勞動(dòng)者繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（）

基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。用人單位為勞動(dòng)者繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（）