單項(xiàng)選擇題

.員工福利計(jì)劃的分類標(biāo)準(zhǔn)有很多，按照覆蓋范圍劃分，可以分為（）

A.實(shí)物型模式和貨幣型模式
B.企業(yè)決策模式和員工主導(dǎo)模式
C.市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)模式和市場(chǎng)滯后模式
D.均衡性模式和差異性模式

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單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于員工福利計(jì)劃整體設(shè)計(jì)目標(biāo)的陳述，錯(cuò)誤的是（）

A.吸引留用人才，明確合適的市場(chǎng)定位
B.提高員工福利滿意度
C.提高企業(yè)的利潤率
D.建立科學(xué)有效的福利體系，達(dá)到企業(yè)收支最優(yōu)化的平衡點(diǎn)

單項(xiàng)選擇題

福利計(jì)劃在設(shè)計(jì)中應(yīng)遵循若干基本原則。下列關(guān)于這些原則的陳述，錯(cuò)誤的是（）

A.福利計(jì)劃應(yīng)符合國家相關(guān)法律、法規(guī)等政策文件
B.公平性原則的含義就是指應(yīng)強(qiáng)調(diào)企業(yè)所有員工都應(yīng)享有員工福利，使員工感受到橫向公平
C.福利計(jì)劃設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)考慮與社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)優(yōu)撫等相匹配與協(xié)調(diào)
D.對(duì)于那些經(jīng)過調(diào)查分析，認(rèn)為效果不明顯的福利項(xiàng)目應(yīng)盡量減少，甚至取消

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下列關(guān)于員工福利計(jì)劃整體設(shè)計(jì)目標(biāo)的陳述，錯(cuò)誤的是（）

福利計(jì)劃在設(shè)計(jì)中應(yīng)遵循若干基本原則。下列關(guān)于這些原則的陳述，錯(cuò)誤的是（）

.員工福利計(jì)劃的分類標(biāo)準(zhǔn)有很多，按照覆蓋范圍劃分，可以分為（）

下列關(guān)于員工福利計(jì)劃整體設(shè)計(jì)目標(biāo)的陳述，錯(cuò)誤的是（）

福利計(jì)劃在設(shè)計(jì)中應(yīng)遵循若干基本原則。下列關(guān)于這些原則的陳述，錯(cuò)誤的是（）