單項選擇題

下列各項中，不影響設(shè)定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額的是（）。

A.計劃資產(chǎn)的利息收益
B.設(shè)定受益計劃義務的利息費用
C.資產(chǎn)上限影響的利息
D.設(shè)定受益計劃精算利得和損失

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單項選擇題

甲公司2×16年12月按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產(chǎn)工人工資為40萬元，生產(chǎn)車間管理人員工資為10萬元，管理部門人員工資為20萬元；按照工資總額的28％計提“五險一金”、按照工資總額的2％計提工會經(jīng)費、按照工資總額的2．5％計提職工教育經(jīng)費。另外本月根據(jù)短期利潤分享計劃，計人生產(chǎn)成本和管理費用的金額合計為50萬元。根據(jù)上述資料計算甲公司2×16年12月“應付職工薪酬”科目貸方發(fā)生額是（）萬元。

A.70
B.90.25
C.142.75
D.120

單項選擇題

甲公司共有100名職工，其中30名為總部管理人員，70名為直接生產(chǎn)工人。從2×16年1月1日起，該公司實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每名職工每年可享受5個工作日帶薪年休假，未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個日歷年度，超過1年未行使的權(quán)利作廢；職工休年假時，首先使用當年享受的權(quán)利，不足部分再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假中扣除；職工離開公司時，對未使用的累積帶薪年休假無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。2×16年12月31日，每個職工當年平均未使用帶薪年休假為3天。甲公司預計2×17年有60名職工將享受不超過5天的帶薪年休假，剩余40名職工（包括30名總部管理人員，10名直接生產(chǎn)工人）每人將平均享受6天年休假，該公司平均每名管理人員每個工作日工資為400元，平均每名生產(chǎn)工人每個工作日的工資為30萬元。甲公司2×16年年末因累積帶薪缺勤計入管理費用的金額為（）元。

A.12000
B.15000
C.24000
D.0

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