A.現實人力資源預測 B.未來人力資源預測 C.未來流失人力資源預測 D.未來人力資源供應預測
A.經驗判斷法 B.散點分析法 C.趨勢分析法 D.回歸預測法
A.招聘 B.崗前培訓 C.開始工作 D.需要重新調整工作