A.企業(yè)戰(zhàn)略的變化快于組織結(jié)構(gòu)的變化B.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化常常慢于戰(zhàn)略的變化速度,特別是在經(jīng)濟(jì)緩慢發(fā)展時期里更是如此C.企業(yè)最先對經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出反應(yīng)的是戰(zhàn)略,而不是組織結(jié)構(gòu)D.企業(yè)采用不同的戰(zhàn)略時,其組織結(jié)構(gòu)應(yīng)做出相應(yīng)的反應(yīng)
A.職能制組織結(jié)構(gòu) B.創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu) C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu) D.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
A.信息系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)全面滲透到企業(yè)價值鏈的各主要環(huán)節(jié),贏得競爭優(yōu)勢 B.價值網(wǎng)強(qiáng)調(diào)以盈利為核心 C.價值網(wǎng)很少以線性方式運(yùn)作 D.企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是以組織和個人的相互作用為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體