A.內(nèi)部審計(jì)人員是否經(jīng)過充分技術(shù)培訓(xùn)且精通業(yè)務(wù) B.內(nèi)部審計(jì)人員獲取的審計(jì)證據(jù)是否能使其得出合理的結(jié)論 C.內(nèi)部審計(jì)人員編制的報(bào)告是否與執(zhí)行工作的結(jié)果一致 D.內(nèi)部審計(jì)人員披露的例外事項(xiàng)是否得到充分描述
A.內(nèi)部審計(jì)人員是否直接接觸治理層 B.內(nèi)部審計(jì)人員是否具備專業(yè)勝任能力 C.內(nèi)部審計(jì)人員和注冊會(huì)計(jì)師之間是否能夠進(jìn)行有效溝通 D.內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否經(jīng)過適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督
A.注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與專家就溝通的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍達(dá)成一致意見 B.注冊會(huì)計(jì)師無需與專家討論專家需要遵守的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) C.注冊會(huì)計(jì)師通常需要明確與專家保持聯(lián)絡(luò)的合伙人或員工 D.注冊會(huì)計(jì)師通常需要明確專家與被審計(jì)單位之間的溝通程序