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單項選擇題
用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同()。
A.效力視情況而定
B.失去效力
C.由用人單位決定是否有效
D.繼續(xù)有效
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單項選擇題
勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者已付出勞動的,用人單位()向勞動者支付勞動報酬。
A.可以
B.不必
C.應(yīng)當(dāng)
D.不得
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單項選擇題
勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過()。
A.二個月
B.三個月
C.一個月
D.四個月
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