A.勞動關(guān)系主體利益明晰化B.勞動關(guān)系形成的合同化C.勞動關(guān)系運行的市場化D.勞動關(guān)系規(guī)范的法制化E.勞動關(guān)系運行的行政化
A.基層工會委員會每屆任期3-5年B.基層工會委員會主席、副主席和工會委員會委員人選,應(yīng)該由會員自下而上提名C.一個地方的工會都在該地區(qū)的一個工會組織內(nèi)D.各級地方工會組織是由上級工會代表大會民主選舉產(chǎn)生的E.各級地方總工會的最高權(quán)力機構(gòu)是各級人民代表大會
A.技術(shù)變革B.靈活的就業(yè)安排C.在集體談判中采取強硬立場和破壞罷工D.停工和遷廠E.互相協(xié)作共同訂立集體協(xié)議