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R•利克特從行為科學(xué)的角度研究目標(biāo)管理,他提出:工作目標(biāo)=決策的質(zhì)量×激發(fā)人們履行決策的動機(jī)。
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判斷題
在目標(biāo)的內(nèi)容方面,彼得•德魯克指出,企業(yè)的性質(zhì)本身需要多重目標(biāo)。在每一個(gè)領(lǐng)域中,只要企業(yè)績效和成果對企業(yè)的生存和興盛有直接的利害關(guān)系,就需要訂出目標(biāo)來。
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著名管理學(xué)家彼得?德魯克提出,企業(yè)目標(biāo)惟一有效的定義就是創(chuàng)造利潤。
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