問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述組織對(duì)人力資源投資收益分析的一般程序。

答案: 組織對(duì)于人力資源投資收益分析評(píng)價(jià)的一般程序主要包括以下四個(gè)步驟:
準(zhǔn)確估算其投資方案的現(xiàn)金流出量;
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【簡(jiǎn)答題】人力資源投資的范圍是什么?

答案: 組織用于人力資源投資的范圍主要有以下幾個(gè)方面:
⑴員工招聘投資。
⑵員工培訓(xùn)投資。
⑶勞動(dòng)...
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【簡(jiǎn)答題】人力資源成本核算程序是什么?

答案: 一般來(lái)說(shuō),人力資源成本的核算應(yīng)按以下程序進(jìn)行:
⑴掌握現(xiàn)有人力資源原始資料
⑵對(duì)現(xiàn)有人力資源分類(lèi)匯總...
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