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【論述題】試述職務分析的內(nèi)容。
答案:
一般而言,職務分析中需要收集的信息,主要包括以下幾方面:
(1)與工作有關的內(nèi)容,包括職務的名稱及所屬部門;工...
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【論述題】試述人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的作用。
答案:
在所有的管理職能中,人力資源規(guī)劃最具戰(zhàn)略性和主動性??茖W技術瞬息萬變,而競爭環(huán)境也變化莫測。這不僅使得人力資源預測變得越...
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【論述題】如何做好考評后的面談工作?
答案:
做好考評后的面談工作,一般應遵循以下基本原則:
⑴對事不對人,焦點置于以硬的數(shù)據(jù)為基礎的績效結果上;
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