單項選擇題

主要依賴專家的知識、經(jīng)驗和判斷分析能力，進(jìn)行人力資源需求預(yù)測的方法是（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)估計法
B.回歸分析法
C.德爾菲法
D.工作負(fù)荷法

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單項選擇題

（）是指根據(jù)人力資源的預(yù)測結(jié)果而制定具體的措施和步驟。

A.人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃
B.人力資源的戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃
C.人力資源的行動方案
D.人力資源的業(yè)務(wù)規(guī)劃

單項選擇題

人力資源規(guī)劃的主要環(huán)節(jié)是（）。

A.對員工素質(zhì)的預(yù)測
B.對人力資源的供求預(yù)測
C.對企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的預(yù)測
D.對員工職業(yè)生涯發(fā)展的預(yù)測

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