問答題

【簡答題】簡述公平理論的基本觀點。

答案: 公平理論認為,人們工作的積極性不僅受其所得報酬的絕對值的影響,而且受到得報酬的相對值的影響。個體要進行種種比較來確定自己...
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【簡答題】波特和勞勒還提出了通過什么步驟來改進管理人員的激勵工作?

答案: 判斷出每個人想要的結(jié)果;確定組織目標需要怎樣的業(yè)績表現(xiàn);確認這個業(yè)績是可以達到的;把個人的結(jié)果和組織所需的工作表現(xiàn)相聯(lián)系...
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【簡答題】簡述績效與滿意之間關(guān)系的理論模型。

答案: 這個模型首先表明工作績效導(dǎo)致兩類獎酬:一類是內(nèi)在獎酬,另一類是外在獎酬。其次,該模型區(qū)別了工作績效與兩類獎酬的關(guān)系。再次...
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