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問(wèn)答題
【論述題】為了提高行政效率、改革行政服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)該構(gòu)建怎樣的組織文化來(lái)適應(yīng)當(dāng)今轉(zhuǎn)型的中國(guó)社會(huì)？
答案：
（1）以“公仆精神”為代表的服務(wù)型行政組織文化。以公仆精神來(lái)統(tǒng)率行政組織，使行政組織及其人員以&...
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問(wèn)答題
【論述題】試論上行溝通.下行溝通和平行溝通的組織溝通中的互補(bǔ)與優(yōu)勢(shì)發(fā)揮.
答案：
（一）上行溝通：上行溝通就是指自下而上的溝通，通過(guò)上行溝通，既可以使上司了解下情，也可以讓下級(jí)和職工得到反映自己意見(jiàn).表...
問(wèn)答題
【論述題】聯(lián)系實(shí)際，試論組織應(yīng)對(duì)環(huán)境不確定性的內(nèi)外策略。
答案：
（一）組織的環(huán)境具有不確定性的時(shí)候，組織可以通過(guò)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的調(diào)整、管理措施的應(yīng)用等方式，有效化解不確定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部策...
