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持續(xù)優(yōu)化供電所(),健全績效考核和薪酬收入分配機制,提高供電所人員的工作積極性,全面提升供電所勞動效率。
A.人力資源配置
B.資金配置
C.崗位配置
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加強對供電服務(wù)公司的管理,省、市、縣公司等主辦單位可選派()能力強的職工充實到供電服務(wù)公司,提高供電服務(wù)公司的人力資源和安全生產(chǎn)等管理能力以及承攬供電服務(wù)業(yè)務(wù)的能力。
A.綜合
B.專業(yè)管理
C.綜合和專業(yè)管理
D.技術(shù)
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增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所規(guī)章制度的針對性和(),促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所營配業(yè)務(wù)與“五位一體”建設(shè)成果的深度融合。
A.適用性
B.通用性
C.可行性
D.可靠性
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