多項選擇題

各單位應(yīng)建立統(tǒng)籌供電可靠性、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和市場拓展能力的供電所（）和（），按照責(zé)權(quán)利對等的原則，加強(qiáng)供電所全員績效管理，建立逐級考核機(jī)制，縣公司考核供電所所長（書記）。

A.考核指標(biāo)體系
B.技能鑒定體系
C.日?？己藱C(jī)制
D.激勵約束機(jī)制

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多項選擇題

各單位應(yīng)建立統(tǒng)籌（）的供電所考核指標(biāo)體系和激勵約束機(jī)制，按照責(zé)權(quán)利對等的原則，加強(qiáng)供電所全員績效管理，建立逐級考核機(jī)制，縣公司考核供電所所長（書記）。

A.供電可靠性
B.優(yōu)質(zhì)服務(wù)
C.市場拓展能力
D.供電及時性

多項選擇題

強(qiáng)化隊伍建設(shè)，著重培養(yǎng)供電服務(wù)公司員工隊伍敬業(yè)愛崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等意識，加強(qiáng)供電所崗位知識技能培訓(xùn)，開展對（）培訓(xùn)和（），建設(shè)適應(yīng)“全能型”供電所工作要求的復(fù)合型員工隊伍，全面提升對供電所服務(wù)支撐能力。

A.有技能等級人員
B.無技能等級人員
C.知識測評工作
D.技能鑒定工作

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