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組織結(jié)構(gòu)
答案:
是指對于工作任務(wù)如何進(jìn)行分工、分組和協(xié)調(diào)合作。是表明組織各部分排列順序、空間位置、聚散狀態(tài)、聯(lián)系方式以及各要素之間相互關(guān)...
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管理機(jī)制
答案:
管理機(jī)制側(cè)重于管理對象間的內(nèi)在牽制和約束,通過這種機(jī)制可以使管理制度、方法、方案等得到很好的執(zhí)行,有的人將管理機(jī)制稱為管...
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問答題
【案例分析題】某包裹遞送公司發(fā)展非常迅速。在經(jīng)過一次成功的廣告宣傳后,該公司的業(yè)務(wù)量大大增加。但是,公司很快發(fā)現(xiàn)自己的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)無法應(yīng)對客戶的需求。各倉儲中心的現(xiàn)行系統(tǒng)和流程疲于應(yīng)付,抱怨之聲不絕于耳。此外,公司也缺少保證業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),盡管薪水很有競爭力,員工還是紛紛離開了公司。員工離開公司的原因是什么?
答案:
(1)員工績效目標(biāo)不明確
(2)沒有好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
(3)員工未來的發(fā)展前景不好
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