問答題
【案例分析題】小張老師由于教育教學(xué)工作不得力,受到校長的批評。工作沒有做好,接受批評,小張老師認(rèn)為理所應(yīng)該。但是,校長的一句話:“沒有教不好的學(xué)生,只有教不好的教師。"讓小張老師難以認(rèn)同。對個別學(xué)生小張老師自認(rèn)為已是苦口婆心、仁至義盡,但就是沒有效果。就是那些老教師,名教師難道所教的學(xué)生個個都是什么都好,門門考百分,全面發(fā)展的好學(xué)生?小張老師想不通,找機(jī)會還要和校長理論理論。針對案例中涉及的主要問題闡明自己的觀點(diǎn),并從教育教學(xué)評價的角度及人才評價的角度進(jìn)行分析。
答案:
1)“沒有教不好的學(xué)生,只有教不好的教師6”這句話的對錯關(guān)鍵在于評價標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識。如果好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)...