單項選擇題

據(jù)具體工作職位的客觀要求考評任職者應(yīng)具備的素質(zhì)及能力的方法是（）

A.工作職務(wù)分析法
B.個案研究法
C.問卷調(diào)查法
D.專家調(diào)查法

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單項選擇題

“高個之中選高個”或“矮個之中選高個”，反映了選拔性測評（）。

A.測評標準剛性最強
B.整個測評特別強調(diào)區(qū)分功能
C.測評指標具有選擇性
D.整個測評過程特別強調(diào)客觀性

單項選擇題

人力資源最佳發(fā)揮的前提是人事相宜，人適其事，事得其人，人盡其才，才盡其用。實踐表明，每種工作職位對其任職者都有一種基本要求，當任職者現(xiàn)有的素質(zhì)合乎職位要求時，個體的人力資源就能主動發(fā)揮作用，創(chuàng)造出高水平的績效，因此，在人事配置中經(jīng)常需要運用（）測評。

A.選拔性
B.診斷性
C.配置性
D.開發(fā)性

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